About

About

11 Responses to About

  1. Мужчине из Кентукки возместили 450k$ за то, что его компания устроила ему неожиданную вечеринку в честь его дня рождения, несмотря на его предупреждения о том, что она вызовет стресс и тревогу.
    Истец говорит, что нежелательная вечеринка в честь дня рождения в 2019 году в компании Gravity Diagnostics вызвала у него серию приступов паники.
    Согласно иску, поданному в округе Кентон штата Кентукки, мистер Берлинг, страдающий тревожными расстройствами, неоднократно просил своего начальника не не устраивать никакого празднования в офисе, как это всегда проводится для коллег, поскольку это может привести к паническим атакам и вызвать неприятные детские воспоминания.
    Но несмотря на это, компания, проводящая тесты Covid-19, устроила ему вечеринку-сюрприз в августе 2019 года, что спровоцировало приступ паники. Он быстро покинул вечеринку и закончил свой обед в машине.
    11 августа Gravity Diagnostics уволила его, сославшись на то, что они встревожены и обеспокоены безопасностью сотрудников, работающих с ним. В своем иске Берлинг пояснил, что компания дискриминировала его из-за инвалидности и несправедливо отомстила ему за то, что он просил не устраивать это празднование.
    После двухдневного судебного разбирательства в марте присяжные присудили ему $450 000, включая $300 000 за эмоциональное расстройство и 150k$ в виде потерянной заработной платы.
    Статистики альянса по психическим заболеваниям показывают, что более 40 млн жителей США – почти 20% населения – страдают от тревожных расстройств.
    Источник сведений
    rctorg.top

  2. https://vukypavto.ru/ – Срочный выкуп лизинговых авто марки Proton модели Scrum, 1956 года выпуска, тип кузова лифтбек с объемом двигателя 2198 коробка передач механическая в Санкт-Петербурге.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>